Projects
Không phải ai cũng muốn gặp mặt ngoài đời.
Phần lớn tranh chấp phát sinh từ những tình huống không được quy định trước, chứ không từ việc ai đó cố tình gian lận.
Hoạt động đều đặn quan trọng hơn quy mô.
Nhóm nhìn vào hành vi chứ không nhìn vào lời nói, và người quản lý vi phạm chính quy định mình đặt ra sẽ mất hết uy tín.
game có hướng dẫn chi tiếtKỳ vọng thay đổi ngay lập tức là không thực tế.
Khuyến khích sáng tạo hiệu quả hơn ép buộc đóng góp.
Thể thức nhánh thua cho đội mạnh cơ hội thứ hai.
Ghép người mới với một thành viên cũ làm hướng dẫn.
Không phải ai cũng muốn gặp mặt ngoài đời.
Phê bình nên nói riêng chứ không nói trước cả nhóm.
So sánh với người cùng trình độ tạo ra mục tiêu khả thi, còn so với người đứng đầu thế giới thì gần như vô nghĩa.
Technician
Một số cộng đồng tự phát triển mà không có ban quản trị chính thức.
Khảo sát cộng đồng cho dữ liệu tốt hơn tranh luận trong kênh chat.
Chấm điểm đóng góp giúp chia thưởng đều.
Xem lại trận đấu chậm hữu ích hơn xem các pha nổi bật.
Một số thành tích chỉ mang tính sưu tầm, không cộng điểm xếp hạng.
Một tin đồn sai được nhiều người nhắc lại sẽ trở thành sự thật trong nhận thức chung của cộng đồng.